中共怀化工业中等专业学校委员会
2015年工作要点
2015年学校党委工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以认真开展“三严三实”教育实践活动为契机，在巩固党的群众路线教育实践活动成果的基础上，进一步以作风建设为突破口，加强领导班子和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为培养适应经济社会发展的高素质技术技能型人才，为学校进一步改革发展提供强有力的思想政治和组织保证。
一、狠抓项目建设，以项目带动促内涵发展，以内涵发展促质量提升，以质量提升促规模扩大
（一）攻坚克难，推进新校园建设。在2014年确定了施工队伍、启动了“三通一平”相关工作的基础上，在确保质量的前提下，加快施工进度，确保实训楼建设按预定的时间完成。
（二）稳步推进国家改革发展示范校等项目建设，确保验收成功，努力提升内涵建设软实力。在培养模式、教学模式、教学内容、评价模式、师资队伍建设以及内部管理等方面的改革探索有新的成效，在人才培养质量方面有新的提高。
（三）稳步扩大办学规模。确保实现全年招收新生800人，争取完成1000人的目标。实现各类社会培训在数量和质量上比去年有新的成效。
二、以开展“三严三实”教育实践活动为契机，狠抓党的组织建设、作风建设和廉洁从政建设，进一步增强服务学生发展和学校发展的优良作风。
（一）抓好“三严三实”教育实践活动。要按上级要求，切实抓好思想发动和组织策划工作。通过学习中央、省委、市委关于“三严三实”教育实践活动的文件精神，提高领导班子思想认识，增强开展活动的责任感和自觉性。组建领导小组和工作小组，认真制定切实可行的活动实施方案，撰写好动员报告，召开好全体党员和特邀人员参加的动员大会，严格按要求搞好各环节工作，确保“三严三实”教育活动取得实效。
（二）抓好各项制度的落实。班子成员要带头执行已经制定的各项规章制度，用制度来管人管事，特别要进一步加强民主集中制建设。要求每个班子成员正确处理个人分工负责和集体研究的关系，维护班子的团结、和谐，提升班子的整体功能。
（三）加强廉洁从政建设。一是党委要贯彻落实2015年市纪委全会暨市委反腐败会议精神，加强学校反腐倡廉工作的研究和领导。二是要从寻找党风廉政建设责任风险点的角度，认真审视“三重一大事项”和对外一切经济活动的工作流程，进一步弥补制度漏洞，形成较为完善的制度体系。三是要充分发挥校纪委的作用，加强过程监督。四是要按照党务政务公开目录，及时进行党务政务公开，接受师生员工监督。五是对违纪违法行为，要进行调查处理。
（四）加强调研，科学合理决策，解决管理中存在的突出问题。在从严治党、依法治国的新常态下，班子成员要吃透政策法规精神，掌握管理中的实际情况，稳妥决策影响改革、发展、稳定中的重大问题。要继续实施校级领导值周制、听课制、片区招生负责制，及时发现和解决师生员工反映的突出问题，进一步形成关注学生生活、学习、成才的服务理念。
（五）强化对支部的目标管理。出台支部目标管理考核量化细则，对支部实行量化考核，并作为年终评比先进支部的重要依据。
（六）严格执行“三会一课”制度。党支部大会每三个月1次，支委会和党小组会每月1次，党课每三个月1次。做到有记录、有考核，注重内容与质量。
（七）抓好发展党员工作。一是要把好组织发展关，确保新发展的党员质量。二是加强对预备党员的教育。三是开办业余党校培训班1期，对要求加入党组织的青年师生进行党的知识培训。四是加强对入党积极分子的确定和培养考察。五是严格按发展党员工作程序发展党员，加强资料整理。
三、紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，以德为先，加强师生员工的思想政治工作
（一）坚持并完善教职工政治学习制度。坚持利用星期二下午的时间对教职工开展政治业务培训，形成全校上下齐心协力共谋发展的良好局面。特别要围绕“美丽怀化、道德先行”，加强师德师风建设。
（二）以创建文明学校为载体，加强社会主义核心价值体系的学习与践行。要围绕“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”为基本内容的价值观教育，开展丰富多彩、形式多样的教育活动。
（三）加强中层干部队伍建设。通过行政例会、日常工作督导、专题培训、年终述职述德述廉、个别谈话等方式，努力提升中层干部的品德修养和工作能力。
四、狠抓先进校园文化建设，努力形成积极向上的文化氛围
要通过努力探索，逐渐构建师生员工共同追求的核心价值取向。要努力建设目标文化、制度文化、校企融合文化、创新文化、爱心文化、阵地文化有机融合的先进校园文化精神。
（一）加强目标文化建设。目标明确，就不会迷失前进的方向。要通过各种途径、方式，促进全体师生员工高度统一思想，形成全校上下拧成一股绳，投入中方新校园建设和国家改革发展示范校建设共同奋斗的局面。
（二）加强制度文化建设。一是要抓好制度的修订和完善。二要抓好各项制度的执行。各科室负责人、支部负责人要增强管人、管事意识，加强对科室工作人员、党员的日常考勤考核，承担起管事管人的职责；值周校领导及值周人员、分管领导要发挥检查督导作用。
（三）加强校企融合文化建设。积极推动企业文化进校园，在深度推行“6S”管理办法过程中，促使学生养成良好的职业道德和职业行为习惯。
（四）加强创新文化建设。一是要进一步解放思想，树立改革开放意识、锐意创新的意识和精神。二是要运用座谈会、民意调查、领导值周等形式，帮助各科室发现新问题，拿出新办法，做出新成效。三是要加大对教育科研、教学与管理改革成果奖励力度，营造良好的创新氛围。
（五）加强爱心文化建设。紧紧抓住全社会广泛开展向雷锋同志学习的契机，在师生中要广泛开展以“爱”为主题的一系列活动。要在教职工中开展爱职教、爱学校、爱岗位、爱学生活动；在学生中开展爱党、爱社会主义、爱祖国、爱老师、友爱同学、关爱弱势群体、爱专业等活动。让“爱”作为润滑剂融通师生关系，促进“和谐校园”创建和师生员工的社会主义道德素养的提升。
（六）加强校园阵地文化建设。在校园显眼处设置激励语、警示语宣传牌；做好校园网站各栏目内容的规范、充实、更换工作。
五、高度重视社会治安综合治理、安全生产、计生、老年、爱卫工作，加强对团委、工会工作的指导。
（一）支持工会组织召开教代会，吸纳教代会代表的合理化建议。
（二）坚持经常性调研校园综合治理工作，形成抓落实的良好作风。
（三）高标准开展校园室内外卫生清扫工作，力争校园干净、整洁。
（四）关心离退休教职工的精神生活，适时组织开展相应的活动。
（五）组织做好计划生育宣传工作，确保无计划外生育。
（六）加强对团委工作的指导。关心关注团委干部，支持团委独立自主开展工作。
